Subvenciones para fomentar los contratos de formación y aprendizaje y prácticas de los jóvenes incluidos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil (2016).Junta de Castilla y León

Fecha de inicio: 2016-05-28
Fecha de fin: 2016-11-15

Objeto:

Convocar para el año 2016, en régimen de concesión directa, las subvenciones, cofinanciadas por la Iniciativa de Empleo Juvenil y el Fondo Social Europeo, dirigidas a fomentar la formalización de contratos para la formación y el aprendizaje, y de contratos en prácticas, de los jóvenes incluidos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, en la Comunidad de Castilla y León.

¿Quién lo puede solicitar?:

·        Personas físicas o jurídicas, comunidades de bienes y sociedades civiles que formalicen contratos para formación y aprendizaje, y/o contratos en prácticas, con personas que cumplan los requisitos para poder ser destinatarios de las contrataciones.

·        Se excluyen como beneficiarios de estas subvenciones las entidades pertenecientes al sector público.

¿Qué requisitos debo cumplir?:

Las empresas solicitantes deberán tener menos de 100 trabajadores de alta en la fecha de inicio de la contratación por la que se solicita la subvención.

Las contrataciones deberán cumplir los siguientes requisitos para ser subvencionables:

1.    Se subvencionarán los contratos para la formación y el aprendizaje, y contratos en prácticas, formalizados para prestar servicios en centros de trabajo de Castilla y León.

2.    La actividad formativa del contrato para la formación y el aprendizaje deberá haber sido autorizada previamente a su inicio por el Servicio Público de Empleo.

3.    Los contratos en prácticas deberán concertarse a jornada completa, teniéndose en cuenta la jornada pactada a la fecha de inicio del contrato, que deberá mantenerse durante todo el período mínimo de mantenimiento de la contratación subvencionada.

4.    El contrato de trabajo se formalizará por escrito y se deberá cumplir con el trámite de comunicación a la oficina pública de empleo.

5.    Se garantizará la estabilidad de la relación laboral subvencionada formalizada con el trabajador contratado, en cualquiera de los centros de trabajo de la empresa o entidad en la Comunidad de Castilla y León, durante, al menos, los siguientes períodos:
a) Dos años desde la fecha de inicio del contrato para la formación y el aprendizaje subvencionado.
b) Un año desde la fecha de inicio del contrato en prácticas subvencionado.

6.    No serán subvencionables las contrataciones formalizadas con trabajadores que hubieran mantenido relación laboral de algún tipo con el solicitante, en los seis meses anteriores a la fecha de inicio de la contratación por la que se solicita subvención.

7.    No se subvencionarán las contrataciones que se formalicen con los socios de las sociedades mercantiles solicitantes, ni con quienes ostenten cargos de dirección o sean miembros de los órganos de administración en dichas sociedades.Tampoco serán subvencionables las contrataciones formalizadas con el cónyuge, ascendientes, descendientes y demás parientes por consanguinidad, afinidad o adopción, hasta el segundo grado inclusive.

8.    No serán objeto de subvención las contrataciones formalizadas al amparo de una relación laboral de carácter especial de las previstas en el artículo 2.1 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.

¿Para qué es la ayuda?:

Serán subvencionables los contratos para la formación y el aprendizaje, y los contratos en prácticas, formalizados con jóvenes inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, que se inicien entre los días 1 de enero de 2016 y día 31 de octubre de 2016, ambos inclusive y que cumplan los requisitos establecidos.

Cuantía:

·        Los contratos para la formación y el aprendizaje, se subvencionan con 3.000 €.

·        Los contratos en prácticas formalizados a jornada completa, se subvencionarán con 2.000 €.

¿Qué plazo tengo para solicitarlo?:

Desde el 28 de mayo de 2016 hasta el 15 de noviembre de 2016

Más Detalles:

El plazo de presentación de las solicitudes varía según la fecha en que se haya iniciado la contratación:

a) Si la contratación se ha iniciado entre el día 1 de enero de 2016 y el 27 de mayo de 2016 inclusive → el plazo de presentación será del 28 DE MAYO al 27 de JULIO de 2016.

b) Si la contratación se inicia a partir del 28 de mayo de 2016 → el plazo de presentación será de 2 MESES computados desde la fecha de inicio de la contratación.

En ningún caso se admitirán a trámite más solicitudes que las presentadas entre el 28 de mayo y el 15 de noviembre de 2016.