Ayudas de la Cámara de Comercio de 4.950 € para contratar

Fecha de inicio: 2021-09-01
Fecha de fin: 2021-12-31

En qué consiste la ayuda para contratar de las Cámaras de Comercio? Programa PICE 2021

Las Cámaras de Comercio acaban de lanzar una nueva convocatoria en la que conceden subvenciones por cada contratación de 4.950 euros.

¿Qué requisitos debo cumplir para acceder a las ayudas PICE para la contratación?

Podrán acceder a las ayudas PICE todas las empresas (cualesquiera que sea su forma jurídica), autónomos, entidades privadas sin ánimo de lucro, comunidades de bienes y sociedades civiles, fundaciones, federaciones o confederaciones, que cumplan los siguientes requisitos:

• Contratar a jóvenes menores de 30 años inscritos en Garantía Juvenil (Estos tendrán que realizar una orientación dentro del programa PICE).
• Los tipos de contratos subvencionados son: indefinidos, temporales, contratos de formación y de prácticas.
• Sólo se admitirán contratos a jornada completa.
• Duración mínima del contrato 6 meses.
• Mantener el nivel de empleo alcanzado durante los primeros 6 meses a contar desde la firma del contrato.
• Incluir una cláusula en el contrato, donde se refleje «Cofinanciación por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020».
• Las personas contratadas no pueden haber tenido relación laboral en los 6 meses previos con la misma empresa (excepto si se trata de prácticas no laborales).

¿Cómo se solicita la ayuda a la contratación de la Cámara de Comercio?

Puedes solicitar esta ayuda si contratas a un joven que cumpla los anteriores requisitos, cuyo inicio de contrato sea, como muy tarde, el 31 de diciembre de 2021.

Antes de contratar, contacta con tu Cámara de Comercio para la inscripción del trabajador/a en el programa PICE y Garantía Juvenil.

Una vez formalizado el contrato, deberás presentar la solicitud de forma telemática a través de la sede electrónica de la Cámara antes de las 14:00 horas del 31 de diciembre de 2021. 

El plazo máximo para resolver y notificar la concesión será de 3 meses, otorgándose de forma directa por estricto orden de registro de entrada.

El pago se realizará previa justificación del mantenimiento de empleo a los 6 meses y dispondrás de 30 días naturales para acreditarlo desde la finalización de la obligación de mantenimiento.

¿Qué ocurre si el contrato se da de baja antes de los 6 meses?

• Si la baja es por causas no imputables a la empresa, se deberá sustituir al trabajador en el plazo de 10 días, por otro trabajador en las mismas condiciones por las que solicitó la ayuda, y deberá notificarlo en 10 días a su Cámara de Comercio.
• Si las causas son imputables a la empresa, no podrá sustituir al trabajador y deberá devolver la ayuda.

Compatibilidad con otras subvenciones:

Es incompatible con otras ayudas para la misma finalidad, a excepción de las bonificaciones o reducciones en las cuotas a la Seguridad Social que correspondan.

Exclusiones:

• Contrataciones al cónyuge y familiares hasta el segundo de consanguinidad.
• Contrataciones de ETT y de la Administración Pública..
• En caso de persona jurídica o entidad en régimen de atribución de rentas, se excluyen la participación como socio, comunero o similar cuando esta se circunscriba a aportaciones de capital.
• Empresas condenadas por despido declarado improcedente en los 6 meses anteriores.
• No estar al corriente en las obligaciones tributarias y de Seguridad Social.
• Contrataciones a jóvenes que hubiesen estado vinculados con la empresa en los seis meses anteriores a la formalización del contrato.
• Las contrataciones que afecten a socios trabajadores o de trabajo de Empresas de la Economía Social.
• Haber sido condenadas por sentencia firme o sancionadas, por tolerar prácticas laborales consideradas discriminatorias.
• Concurrir en alguna de las circunstancias previstas en el articulo 13.2 de la Ley 38/2003, DE 17 de noviembre.